Área Organizacional — modelo conceptual

1. Definición

Un área organizacional representa la estructura interna de responsabilidad de la empresa — sus áreas, los cargos dentro de cada una, y los canales de contacto asociados a cada cargo. Existe porque la responsabilidad legal de un tratamiento, de una alerta o de un plazo no puede recaer en abstracto sobre “la organización” — debe poder asignarse a una persona o rol identificable y contactable.

2. Atributos abstractos

Atributo conceptual	Qué representa
Área	La unidad organizacional a la que pertenece un cargo
Cargo	La posición dentro de un área con responsabilidad definida
Canal de contacto	Cómo se notifica a quien ocupa ese cargo

3. Estados y ciclo de vida

Un área organizacional y sus cargos existen o no existen en el catálogo — se crean, editan o eliminan directamente, sin versionado ni estados intermedios de aprobación.

4. Reglas de negocio

• Un cargo debe pertenecer siempre a un área; no puede existir de forma independiente.
• Un cargo puede tener más de un canal de contacto asociado, para asegurar que la notificación llegue efectivamente a la persona responsable.

5. Relaciones con otras entidades

Área Organizacional es consumida por:

• RAT (para identificar el área responsable del tratamiento)
• Alerta (para determinar a quién notificar en cada nivel de urgencia)

Fuente de implementación actual

Reporte de Alertas — detalle completo de cómo esta entidad se implementa hoy en SAP Fiori/BTP.